五年前のこと⑤

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その前に前提条件をお話しなければ

なりませんでした。

 

私が家事をやってないということは

旦那の職場にしれわたっていることで、

 

その理由は、私の就業にあるとされてました。

 

7ヶ月の娘を民間保育園に預けて

就業していたのです。

 

就業先はテレビCMもしている

某大手企業。

 

短期で始めたのですが、

当初から長期就業を念頭に置いた就業でした。

 

でも、私は扶養控除内でしか働くつもりはありませんでした。

将来的に長く働けるようになるといいな

というつもりで始めました。

 

すると週三回位の就業です。

 

三連休、娘を主人の実家に預け就業すると

もうその週は一度も顔を出さなくなります。

 

上司がよく説明してくれたら良かったのですが、

それもなく、

さぼっていると勘違いされ

 

職場では本格的にいじめられる

ことになりました。

 

机を大きな音で叩かれる

書類で机と机の間に壁をつくられる

などかわいいものから

 

Aさんに指示された内容と

Bさんに指示された内容がちがう

など、仕事にも影響が出るように

なってしまったのです。

 

そんなころ、

私のいた部署が

部署ごと別会社に併合されて

部門で新会社を設立することに

なったのです。

 

いやだ、残りたいということが

誰に言えますでしょうか?

 

私は純粋な仕事では好評価をいただいていたので、

いじめは更に過酷になりました。

 

ある日朝出勤したら、

私の所属していた部署だけで、

いつも遅い出勤の人も含めて

新サービスの対応会議が開かれていました。

 

 

えっ?…………

なりますよね?

 

 

なんで、呼んでいただけないんですか?

私知らなくてもいい内容なんですか?

 

 

私はハッキリと聞きました。

 

私はお子さんがいるので、早くはこれないと思った。

 

 

上司が放ったのはそんな言葉でした。

 

私は勿論いいました。

 

早く預かっていただくこともできるので、

 

いってください。と。

 

当然絶後の、池崎…………

 

池崎さんおかえりください。

 

そして、大きな変化がふたつあります。

 

 

私を採用してくれた直属の上司が

ヘビースモーカーで、

休憩は100%喫煙所。

 

 

妊娠時からやめていた、

タバコに手を染めてしまいました。

 

 

もうひとつ。

 

 

ストレスで1ヶ月で30キロ太りました。

30……

30…………

30………………

30キロですよーみなさん!

 

 

もー夏だっんですが、

自分に何が起こってるか分からなくて…

 

 

ただ服が買っても買っても小さくなって。

またずれがして。

 

 

体重計の数字が信じられなくて。

 

 

そんなとき、

部門の責任者(社長)からつげられるのです。

 

みんなと同じ週5勤務にするか

更新はしない(くび)か……

 

入社から一年半が経過していました。

 

 

相談したくても帰ってこない主人。

 

お金がかかっても、

職業を持っている方がいいと

使いまくった保育園代。

 

(みなさん民間保育園ってどれだけ高いか知ってます?

ちなみに三園転園してます!!!)

 

家計は火の車だし、

 

 

体も、精神もボロボロ。

 

 

 

辞めますよね……

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